過去の体罰についての取材対応
<依頼内容>
以前の学校で行った体罰について、責任を取って退職したが、新しい職場で過去の体罰について聞かれたらどうしたらいいのか
<実施プログラム>
・ポジションペーパー(過去の事件についての経緯説明、自分の思い、現在の指導方法についてまとめた報道説明資料)作成と使い方の説明
・元事件記者によるリアルな模擬インタビューとビデオレビューの実施
・報道被害にあったときの通報先紹介
<依頼主コメント>
・資料を文章としてまとめることで自分の頭が整理できた。
・元事件記者からのフィードバックで対応に自信がもてるようになった
・自分の信念を伝えることが大切だとわかった。